Психологические тесты

Психологические тесты, с точным результатом.

Узнайте тайны Вашего характера.

Проиграть видео

В приложении представлены тесты, позволяющие практически с полной уверенностью составить психологический портрет человека, определить его склонности и привычки. Тесты способствуют составлению общей характеристики человека, его личных и деловых качеств. Представленные тесты позволят взглянуть на себя со стороны, больше узнать о своих достоинствах и недостатках, понять причины проблем во взаимоотношениях с окружающими.

Темпераментом человека можно назвать своего рода биологический фундамент, на базе которого формируется сама личность. это социальные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности, поведение и социальную адаптацию людей.

Темперамент человека основывается на ряде специфических свойств, таких как:

Вам предлагается ряд вопросов, которые помогут определить некоторые свойства Вашей личности. Тест впервые был опубликован в 1949 году Институтом по проверке способностей личности. После первой публикации тест прошел сложный путь. В 1956-1957 гг. вышло второе издание, дополненное новыми разработками. В 1961-1962 гг.-третье, которое можно было использовать как самостоятельное руководство к тесту. Теоретической и методологической основой разработанного теста является факторный анализ личности. В результате исследования с помощью данного опросника личность описывается 16-ю фундаментально независимыми и психологически содержательными факторами. Каждый фактор имеет условное название и предполагает устойчивую вероятностную связь между отдельными чертами личности. Структура факторов опросника у каждого отдельного человека отражает вероятностную модель индивидуально-психологических свойств его личности и при наложении на групповую модель той выборки, к которой принадлежит данный человек, демонстрирует индивидуальное своеобразие конкретной личности и позволяет с большей долей вероятности прогнозировать ее реальное поведение в определенных жизненных ситуациях.

Большинство людей мечтает о том, чтобы их отношения с окружающими складывались на основе мира и взаимопонимания, без столкновений и конфликтов. Нередко другие люди пытаются привлечь нас к делам или к исполнению решений, которые нам не по душе и участвовать в которых мы не согласны. Часто мы попадаем в ситуации, когда сами желаем достичь чего-либо, что считается за благо. Если события принимают нежелательный оборот, то ввиду ли характера или под влиянием настроения мы либо замыкаемся в себе, либо с излишней строптивостью бросаемся в бой. Соответственно, или отступаем, сдавая одну позицию за другой, или скорее наживаем себе врагов, нежели добиваемся удовлетворения своих потребностей или желаний. Договариваться и приходить к согласию с окружающими, причем не только с пользой для самих себя, но, как правило, с выгодой для наших противников - такой способ поведения, называемый ассертивным,  предполагает, что человек знает,
чего он хочет и чего не хочет (по крайней мере в данной конкретной ситуации) и может это четко сформулировать - без страха, неуверенности, напряжения, иронии, сарказма и любых других форм нападения на противоположную сторону. Ассертивно поступающий человек не действует в ущерб кому-либо, уважая права других людей, но при этом не позволяет и вить из себя веревки. Желаемой цели он достигает, не причиняя вреда окружающим.
Он добивается своего, не манипулируя оппонентами посредством чувства вины или каким-либо иным способом из разряда приемов эмоционального шантажа. Он умеет склонить других к оказанию ему помощи или любезности.
Не замыкается в себе, получая отказ в том, на что он, собственно, и не имел права рассчитывать. При столкновении интересов он способен договориться и найти компромиссное решение, удовлетворяющее обе стороны.

         При оптимальной самооценке человек правильно соотносит её со своими возможностями и способностями, достаточно критично относится к себе, стремится реально смотреть на свои успехи и неудачи, ставит перед собой достижимые цели.  К оценке достигнутого подходит не только со своими личными мерками, но старается предвидеть, как к этому отнесутся другие люди.

 

         Но самооценка может быть и неоптимальной - чрезмерно завышенной или слишком заниженной.

 

На основе завышенной самооценки у человека возникает неправильное представление о себе. В таких случаях человек игнорирует неудачи ради сохранения привычной и высокой оценки себя любимого. Происходит острое эмоциональное «отталкивание» всего, что нарушает идеальное представление о себе.

Человек с завышенной и неадекватной самооценкой не желает признавать, что все его неудачи это - следствие собственных ошибок, лени, недостатка знаний, способностей или неправильного поведения. Явная переоценка своих возможностей очень часто сопровождается внутренней неуверенностью в себе. Всё это приводит к повышенной впечатлительности и хронической беспомощности. Если же высокая самооценка пластична, меняется в соответствие с реальным положением дел - увеличивается при успехе и снижается при неудачах, то это может способствовать развитию личности, поставленных целей, развивать свои способности и волю.

 

         Самооценка может быть заниженной. Обычно это приводит к неуверенности в себе, робости и отсутствию инициативности, невозможности реализовать свои задатки и способности. Такие люди ограничиваются решением обыденных задач, слишком критичны к себе. Пониженная самооценка разрушает у человека надежды на хорошее отношение к нему, а реальные свои достижения и положительную оценку окружающих он воспринимает как случайную и временную. Они чрезвычайно остро реагируют на критику, порицание, пристрастно интерпретируют смех окружающих, оказываются подозрительными и вследствие этого более зависимыми от оценок и мнений окружающих людей либо уединяются, но затем страдают от одиночества. Недооценка своей полезности уменьшает социальную активность, понижает инициативу и готовность к конкуренции.

Данный тест на склонность к риску направлен на выявление у вас готовности рисковать и решать задачи нестандартными методами, отходя от правил.Кроме того, ваше отношение к риску напрямую влияет на решения, которые вы принимаете по ходу своей жизни.

Психологи уверены, что каждый человек индивидуален, поэтому у каждого есть свой уровень склонности к риску.

Кому прыгнуть с парашютом это плевое дело, а кто-то панически боится сесть даже в самолет.Является ли риск для вас препятствием или вызовом и стимулом для движения вперёд?Вы когда-нибудь, задумывались, как часто делаете рискованные поступки, шаги?!

На сколько в вас глубоко сидит то «я» которое отвечает за риск?! И вообще кто вы любитель рисков или обычный пессимист ?

Плохих результатов не бывает, просто кто-то любит испытывать адреналиновые эмоции, а кто-то нет, это все идет изнутри.

Тест А. Ассингера позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими и легко ли общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.

Каждому из нас приходится оценивать других. Естественно, нелегко научиться делать это объективно. Предполагаемый тест, надеемся, поможет вам выяснить, есть ли у вас способности в области психологии, умение реально оценить людей или вы нередко грешите по отношению к ним.

Этот тест поможет определить, насколько вы способны принимать ответственные решения. Есть люди настолько нерешительные, что пытаются
свои проблемы свалить на других. Надеемся, что вы не принадлежите к их числу.

Этот тест поможет определить, насколько вы способны принимать ответственные решения. Есть люди настолько нерешительные, что пытаются
свои проблемы свалить на других. Надеемся, что вы не принадлежите к их числу.

Коэффициент интеллекта — количественная оценка уровня интеллекта человека: уровень интеллекта относительно уровня интеллекта среднестатистического человека такого же возраста.
Определяется с помощью специальных тестов. Тесты IQ рассчитаны на оценку мыслительных способностей, а не уровня знаний (эрудированности). Коэффициент интеллекта является попыткой оценки фактора общего интеллекта. Нормальным считается показатель от 85 до 115 баллов.
Если при прохождении теста человек набирает результат 115-125 баллов, то он обладает интеллектом выше среднестатистической нормы.
Высокий уровень интеллекта колеблется в районе 125-135 набранных баллов.
Показатели свыше этого причисляются к гениальности. С другой стороны теста на IQ существует нижняя планка в 70 баллов.
Людей, не достигших обозначенного рубежа, причисляют как правило к умственно отсталым.
Стресс может уменьшить ваши умственные способности в данный момент и повлиять на результат теста.
По данным крупного исследования, длительный и регулярный просмотр телевизора, воздействует отрицательно на человеческий интеллект.
По мнению ученых, каждый дополнительный час просмотра телевизора, может негативно повлиять на результат IQ.

Не может быть ответов «правильных» или «ошибочных». Люди различны, и каждый может высказать свое мнение. Отвечая на каждый вопрос, Вы должны выбрать один из трех предлагаемых ответов - тот, который в наибольшей степени соответствует Вашим взглядам, Вашему мнению о себе. Не нужно тратить много времени на обдумывание ответов. Давайте тот ответ, который первым придет Вам в голову. Конечно, вопросы часто будут сформулированы не так подробно, как Вам хотелось бы. В таком случае старайтесь представить себе «среднюю», наиболее частую ситуацию, которая соответствует смыслу вопроса и, исходя из этого, выбирайте ответ. Отвечать надо как можно точнее, но не слишком медленно. Старайтесь не прибегать к промежуточным, неопределенным ответам (типа «не знаю», «нечто среднее» и т. п.) слишком часто. Не старайтесь произвести хорошее впечатление своими ответами, они должны соответствовать действительности. В этом случае Вы сможете лучше узнать себя.